第322章 差异（1/ 2）

“和当地谈事，我得找到正主，否则不了解实情的，不能一锤定音的主儿我是不会找的。”林海感叹。

“你说的是实情，但希望你对自己有信心，对当地有信心。我到时候安排一个得力的部门经理配合你，大可解忧。”

“也就只有你瞧得上我。”林海慵懒地回答，“我用什么身份？或者有什么既得利益？”

“哧～，我怎么发现你最近总喜欢‘也只有你’的口头禅。我准备把副总裁位置给你，年终分红你懂的。”

“亲兄弟明算账，你把同赛车有关的产业放手给我打理，我已经很有成就感了，我就已经超级感激了。”

“潜力不想再……”

“打住，得得得，我同意，在你面前，我变得不优秀不行啊，不然跟不上你步伐，关键是盘下那厂房，做什么用？”

“我们先派人去实地考察，到时你也去，和当地做一番前期意向性洽谈，了解那块地的基本情况，可以网络上先搜索，你有没有发现完全可以建设一个与赛车有关的项目。还有先要考虑怎么建立共同利益，包括长短期的，所谓战略，就是要从整体出发，考虑相互之间的利益，使整体的利益最大化，搞一个合作协议。”

“嗯，我先考虑。”

......

两个男人在一起不止谈感情、谈男人的八卦，谈工作是必须的。事业是男人的必备，专注事业的男人是最吸引女人的。也许正因为这一类男人，在一领域能拓展事业，并能成功创造出社会价值的同时也能创造个人价值，这样的男人算的上是精英。

话说田露宅家，没有什么创举的日常，怎能显出与众不同呢，无论怎样，不能荒废时光。

她的观念在半山公寓居住的日子发生着变化。与其用六个月时间让别人来教育适应家庭环境，不如用实际行动来证明自己是适合做丁家的媳妇。再这么无所事事毫无成就感的下去会疯掉。

她想证明实力，不想成天挨训。

陈里木总是在她面前大呼小叫，指挥这指挥那，让田露作为一个晚辈辩解都不能，一旦辩解更加激恼陈里木，整个家庭就听得她的大嗓门在训斥田露。为了不影响关系，田露只好听天顺命，即便有理尽量不去反驳。

时间久了，发现在丁家的公寓做点事，一向有人“盯”着，一旦田露哪儿做得不够好，陈里木会觉得碍眼，会被处处挑剔，也许陈里木不觉得这是挑剔。

比如，田露的鞋子，如果两天没洗或者刷鞋油，就会督促田露去洗或上油。用陈里木的口头家训，叫做“”有不整洁怎能穿得出去呢？”

对于穿的鞋子，田露的看法是，鞋子的干净程度尚在可接受的范围。她认为鞋子坏的快，多大概都是洗勤洗烂了。

而陈里木的观念则相反，对田露的平价是不讲究干净、邋遢，毫无品味。比如，厨房厨师炒菜，每碗菜都要放肉，哪怕是青菜，即便不放肉也要放与肉有关的猪油，要是没有这些“肉味”，她是不乐意的，中午的菜和饭下午的餐桌上是绝对不允许见到的……过多的生活讲究，田露相反是疏于这些的，但这恰恰就会被陈里木界定为没修养、乡里娃。

生活习惯的差异，性格上的差异，形成了互看不顺眼，但更多的是陈里木看田露不顺眼。

田露在想，难道要处处都顺着陈里木吗，那样会窒息。不过，生活上尽量的达到陈里木的要求吧，不能达到，那也是没办法了。

而对于谢丽苏在陈里木眼里，就是一个处处看着顺眼的人，什么都基本按照她意思去做，当然欢喜着。

话说林海和当地有关权利部门的人员去了解废旧的厂房和土地情况，当地人员将占地情况，历史原因一一进行了说明。谈到怎样盘活资产，达成了初步协议，但还是尽显困难。中国

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