第三百六十九章 解决技术难题者有奖励（1/ 2）

“因为那样会损害工人们的身体健康！也包括你的身体健康！”

许总表情严肃的解释。

赖伟闻言，憨笑了几下：“许总！我们的任务没有多少，再有两个班次，破碎工序就要完成了。下面的研磨工序，要干净多了！嘿嘿…没关系的！”

“谁说没关系？立即把生产停下了，把技术团队的成员和工人们都喊过来！”见赖伟为了赶工期还是要坚持，许振鸣毫不客气的下令。

他若是还要坚持，许振鸣就决定免去此人的职务了。

好在，赖伟还算很聪明，立即小跑到车间里去下达停产的命令。

不一会儿，车间了里的设备都停止运转。噪音突然消失，众人还有点不适应，耳朵还在轰鸣着。

不多久，十几名技术员和二十多名生产工人，都像弄花了脸的猴子一样走出了车间的大门。他们都非常诧异，惊讶的目光看向大门的外的许振鸣。

许振鸣此时脸色阴沉，眉头皱成立一个川字！

“同事们！你们能不怕吃苦，在这种恶劣的环境中工作，我很高兴！这说明，你们对一鸣集团公司有感情，愿意付出！”看着这些职工，他先是表扬了一番。

“嘿嘿……应该的！”

“这种环境比我们磁性材料厂环境要好多了！”

“再说了！产量又不多，几十公斤的精料就够了，熬一熬就过去了！”

职工们都憨笑了起来。

而这时，许振鸣却又道：“但是！我不赞同这种做法！南安磁性材料厂的退休职工当中，有8%的人是粉尘肺，还有一些人是肺癌死去的。我不希望你们也会步入他们的后尘。所以，我让赖主任立即停车停产！”

“哦？”

众人这才恍然大悟。

“许总原来是关心我的身体状况！嘿嘿……这个老板不错！”

“我的肺也的确不好！干我们这种行业，有几个肺是好的。许总能这样想，真不错啊！”

“这个老板有良心，我以后干活一定不能偷懒了！”

工人们目光炙热的看向许振鸣，心里都如是想着。

这时候，赖伟擦了擦额头的汗水，想要说话。他这一下的骚操作，顿时把自己变成了非洲人的脸，只有一嘴的白牙看上去很显眼。

看到这一幕，职工们都大笑了起来。

待众人笑罢，赖伟扭扭捏捏的问许振鸣：“许总！要不是按照这种方式来出生产，重新增加空气净化系统，我们恐怕耽误不起啊！”

“是！你个问题很重要！这也是我把你们都喊过来开会的原因之一！”许振鸣闻言，点了点头说道。

他随后把永磁铁项目的技术要求、工期情况、对伺服电机配套的影响情况，都详细的介绍了一遍。到了最后，他人职工们各抒己见，把自己心中的想法说出来。

“你们只要能拿出确实可行的好办法，集团公司立即兑现一千元的现金奖励。这个奖励今天就会兑现！”许振鸣面带微笑的说道。

随后，让胖子给二刘打电话，叫二刘把许振鸣的公文包拿来。

这种在车间里立即发奖金的情况，许振鸣去年的时候干过。随着集团公司越来越大，这种奖励方式已经看不见了。工人们的奖金都直接汇到银行存折里，谁也不知道别人拿了多少钱的奖金。

而现在，许振鸣居然要现场用一千元来奖励提出金点子员工，大伙儿顿时都眼红了。

“许总！我们在车间里安装十台鼓风机，把灰尘往车间顶棚上吹！”这时，一名工人首先反应了过来，提出自己的方案。

这方法没解决根本问题，众人都摇了摇头。

赖伟的经验要丰富一些，当场提出：“许总！我们做一个吸尘罩壳，罩住破碎机的上方，然后用风机把灰尘抽出车间！”

这个方法好是比较好，但施工时间有点长久，一鸣集团公司根本等不及的。要是有时间，这种方法最科学，和数控抛丸生产线一样。

既然这种方法也不行，众人皆沉默下来，开始思考简单实用的土办法。看样子，许振鸣今天的这一千块钱奖金是发不出了。

“许总！我想到了一个好办法，能不能给我发奖金！”这时，胖子笑眯眯问许振鸣。

许振鸣给了他一个白眼：“你可以说出来，但没有奖金！”

这句话暴露了许振鸣的本意：他根本就是想找个由头，奖励这帮比较拼命的职工。

胖子听明白许振鸣的意思后，苦歪歪的说道：“我们能不能做一种隔离罩子，把破碎机、研磨机、磁选机…等等，所有设备随时能罩起来，随时又能拆卸掉……”

“哦！我知道了许总！”这时一名叫王朗的工人激动的大叫起来。

许振鸣朝他笑了笑说：“不要慌，说说你的看法！”

王朗在建筑工地待过，知道活动板房的原理。

他笑呵呵的说道：“许总！我们直接买一个活动板房过来，使用到了哪一道工序，就把那种设备罩起来，安装一个抽风装置就行了！”

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