第一百六十八章 接班人选（1/ 2）

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江山代有才人出！

加入wto，中国企业面临来自全球资本的强大竞争，同样也对国外庞大的市场蠢蠢欲动。

wto构筑了一条连接中国和世界的通道，别人能够进来，中国人自然也能走出去。

大胆走出国门，开启国际化征程，是许多卓有远见中国企业家的战略选择。

“这一步迟早要走，早走一步比晚走一步要好，不成功就成仁！在国内是摸着石头过河，到了国外就是摸着礁石出海，眼前汪洋一片迷雾重重。到底胜负如何，只能看他们各自的造化了！”

一家国内著名的财经媒体如此论述道。

在过去一年即2004年，中国企业开启了海外试水的狂潮。

联想并购ibm个人电脑业务、海尔跨洋远征美国、华为搏杀欧洲通信市场、tcl收购汤姆逊和阿尔卡特，以及中华集团开辟第三世界国家汽车新战场，浩浩荡荡的五大巨舰同时扬帆出海，成为中国企业界最瞩目的大事件。

一直以来，联想集团柳承志和海尔集团的张思敏两位大佬，是公认自改革开放以来成就最大、公众知名度最高以及个人美誉度最佳的两大商界领袖。出生于40年代的他们，商海浮沉20余载，在工商界享有着稳如泰山般的声望，属于当之无愧的企业家领导者。

现在他们两人的地位遭受到强烈挑战，许多横空出世的年轻企业家已经成为中国商业新的细分领域巨头，享受公众的赞誉和掌声丝毫不比他们差。王侯将相宁有种乎带来的传承，伴随中国经济的高速发展，一直在许多年轻人心中发酵。

尤其当联想的柳承志以身体原因决定退居二线，把庞大的联想集团交给小于自己近20岁的少帅杨国庆执掌，人们才意识到这些江湖大佬已经步入花甲之年，迎来了法定退休的年纪。

在扬帆出海的五大巨舰中，联想、海尔、华为的掌门人都是40年代出生之人，tcl的李晓东对比下要年轻一辈却也是57年出生，只有韩皓年纪最轻属于当之无愧的70后。

因此，已经有媒体开始为旧一代大佬退休后，将由谁顶替他们的位置而华山论道。

当韩皓的政协提案再次在年轻一代中刷新自己新声望之际，他成为新一代中国企业界的领袖接班人已经得到大多数人的共识。这个伴随改革开放成长起来的人民企业家，尽管年轻但已经打下大片商业江山，坐稳了中国企业界的前排座椅。

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