第一一六章 无人驾驶的智能客车（1/ 2）

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纳米计算机跟太赫兹技术自然先进，不过之所以能这么快出成果，主要还是有三方面的原因。

首先，自然是瑞典方面早就有这方面的雄厚技术积累。瑞典一直是个工业跟科研比较强的国家，对于科研方面的投资力度，在全世界来说都是比较出名的。比如对于太赫兹的研究，爱立信早就研发了很多年，积累了很多的技术经验，而对于纳米计算机的研究也是一样，虽然比不过美国对这方面的投入，但在技术积累方面也不差多少。

其次，则是新型纳米材料，特别是高质量石墨烯，以及碳纳米晶体管等碳的同位素材料的大量出现，让这些技术能够从纸面上进入实际的制造，可以说是工艺的胜利。事实上，很多发展中国家都是这样，他们或许理论技术已经过关，但就是材料工艺不过关，所以怎么做也不成，做不好。像华国的战斗机发动机是这样，潜艇发动机也是这样，都是理论技术过硬，但材料科技落后，所以造成整个制造工艺的落后。

最后一点，则是费丁哈伦等天才大脑的加入了，他们的总人数虽然比萨博以及爱立信等科研公司的科研人员少，但却是不折不扣的天才精英，作用就跟多几个爱因斯坦差不多。有了这些人的天才思维以及不眠不休的狂热精神，等于是为科研行为加入了催化剂，带动了整个的科研气氛，使得整个研发的进度都跟着加快。

事实上，在程远参观过那些实验室后就发现，那些没吃过绿色闪光，甚至也没吃过蓝色闪光的普通科研人员，在费丁哈伦等门徒的带动下，也都爆发了一种让人吃惊的活力。比如那些科研人员，几乎都是吃住在研究所。大多数人已经连续一个月没出过科研所的大门，成了经典的宅男，就算出去过的科研人员，也很少是回家看看的，大多都是去采办物资之类的，办完了很快就重新回来。

看到那些普通的，不普通的科研工作者的工作状态，程远不禁叹息一下，谁说外国人都是大爷的，谁说外国人都是懒虫的。看了这些科研工作者，程远总算知道为啥华国的科研力量跟他们差距这么大了，光这个精神面貌跟敬业精神就不一样。

程远可是都问过了，就算没有哈伦等人入驻，带动科研的狂热气氛，在过去，或者说平时，他们这些属于爱立信或者萨博集团等公司的科研人员也是基本都把精力扑在科研上，很少去理会其他的事情。可以说是真正的专一。

再想想国内，国内那么多科研机构跟大专院校，每年都要巨额的科研经费，可最后这些经费都干嘛了？不是用各种名目中饱私囊。就是把科研楼变成宾馆，集资房，有多少能真正投入到科研里面的？

相比而言，在瑞典这个高福利的国家。科研人员竟然有如此的热情跟活力，的确值得华人学习。

也就是看到这里，程远才坚定了一个理念。那就是百年大计，教育为本，他觉得回去应该加快实行他的精英学校计划，培养更多基础扎实的科研人员，而不是培养那些只会玩政治的人精，只有这样，才能更快的实现自己的计划蓝图。

只有经历过，才能明白到，当年的学好数理化口号，是多么的宝贵，也正因为华国在这方面一直很弱，才一直这么喊口号，只可惜，这方面随着市场经济的浪潮，已经越来越弱了，很少人能真的下耐心下力气去搞好科研了。

总之，参观了整个科研中心后，程远感触良多，倒不是为那些层出不穷的科研项目以及科研成果而感慨，他感慨的是人家的那种专注精神。

当然，也就只是感慨一下罢了，毕竟以程远的实力跟资源，已经不能用普通情况来形容了，只要假以时日，他的门徒大军的优势会越来越明显，这些只看看哈伦、费丁以及阿方索等人在这里的威信就能看到。

别看哈伦费丁等人都超级年轻，但他们在这些时日中，已经用他们的能力征服了所有的同业人员，而这种征服是全面的，不仅仅是科研上，也是智力上，他们都是这里公认的智商天才。

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