第八十一章 华兴的对策（求推荐票！）（1/ 2）

华兴研究院。

一间实验室里。

一些穿着白大褂的实验员都围在一起。

声音有些嚷嚷，似乎都在关注着什么东西。

“不是吧？这个结果也太可怕了吧？”

“说实话，我搞材料十几年，还是第一次看到这么可怕的屏幕！还升级什么OLED，这尼玛完全不是一个世界的。”

“没得搞，LCD和OLED就好像两个拿着刀剑在pk，现在突然闯入一个拿着步枪的，直接两发子弹将LCD和OLED送上西天了。”

“这个能耗低的可怕……还研究啥电池，直接这个屏幕就解决了。”

“这个性能也提升了很猛啊……你看这个光子屏手机，手机的屏幕动画也非常流畅。”

“你们都漏了金刚石的莫氏硬度嘛？这个屏幕可是金刚石软屏……”

“确实……这也太硬了。”

莫氏硬度是表示矿物硬度的一种标准，又称摩氏硬度。

一共分为十级，越高则代表硬度越高。

平常的手机大猩猩玻璃，硬度是6.5左右，哪怕是苹果宣传的蓝宝石玻璃，它的硬度也最多不超过7。

好家伙！

这一上来，直接把莫氏硬度从7不到提升到10！

三个级别的飞跃！

“看你们讨论成这样子，看来已经检测完咯？”

一道声音从身后传来，众人看去，发现来人正是姚兴国。

“姚院士。”问候声响起。

“检测的怎么样了？检测报告出来了吗？”姚兴国点点头，走上前，笑着问道。

“检测报告在这里，针对这台装有光子屏的Mate35pro，我们进行了能耗、性能和功率方面的测试，因为只有一台样机，所以坚固性方面没办法检测。”

董文成将资料都汇总交给姚兴国，脸上的担忧之色丝毫没有掩饰。

“姚院士，这个光子屏对手机的影响太大了，有装的和没有装的，完全是两种级别。”

“放心吧，这个事情关系重大，我会和任总直接汇报的。”姚兴国拍了拍董文成的肩膀，安慰的说道。

华兴对于人才的重视世人皆知，每年都会以高薪挖掘人才。

董文成便是华为以200万年薪挖来的，属于华兴集团的高级人才序列。

“好的，我明白。”董文成说着，将那台光华大学寄过来的工程机放在专门的透明袋中，交给姚兴国。

至于姚兴国，则拿着工程机和资料，离开华兴研究院后，直奔任总的别墅。

任总年纪颇大，现在集团的大中小事务都交给了总裁魏瀚处理，只有重大事务和决策才需要汇报给任总。

车上，姚兴国脸上不慌不急，实则一颗心沉入海底。

这份检测报告刚刚翻完，他终于明白在研究院里，那些来自全球各大名校学霸的恐惧。

越聪明的人，越明白这种技术的可怕。

大家都还在忙着如何把5变成6变成7，结果你上来就是50、60，这完全招架不住啊！

路上无言，前面的司机兼警卫的小黄，看着姚院士的模样，心知要出大事了！

……

岭南省鹏城蓝山湖别墅区。

某栋别墅楼里。

“任总，这是研究院出具的检测报告。”

任宗华接过报告，默默看着，脸上看不出表情。

只是翻到最后一页后，任宗华闭上眼睛，良久。

他睁开眼，年纪虽然老迈，但是一双眼睛不但没有浑浊，相反无比税利。

再拿起姚兴国放在桌子上的工程机，把玩了一阵后，感慨叹气道：“唉，长江后浪推前浪啊！真的老了。”

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