第一百六十四章 形式大于实际（1/ 2）

好久都没有回家了！叶江琢磨着，反正在马氏集团，目前也没什么大举动，回家倒是也行！

“请您放心，我们肯定好好工作，保证完成任务。”

“至于说财务，人事调动，商务洽谈，一切相关数据，我们都会替您掌握好的，无需牵挂和在意。”

叶江听到有的高层竟然提出了这样的建议来，顿时是有几分不爽，他可是非常警惕的，赶紧道：“你们只做该做的事情，至于这些详细的数据，都给我看一遍，一定要保证真实性。”

“我希望你们能够知道，这些东西，都是非常重要的，我不喜欢那些做事拖沓，并且没有责任心，还和我说谎的人，如果谁做了，只能自求多福，因为你们别让我抓住，否则只有开除一条路。”

所有的高层都战战兢兢。

要说之前的董事会虽说也存在，但形式大于实际，这点谁都清楚的，并且谁都了解是怎么回事。

所以董事会要的是大的权利，大的利益和好处，高层们则是平分掉下面的利益和好处，但是这次，董事会却突然严格起来，这对下面的压制是到了一定的程度。

并且几个管事的，都隐隐体会到，这次不是开玩笑，应该是有动真格的心思，他们都不知道，叶江，这位新来的董事会人员，到底要做些什么？

无论从前他们在下面闹的有多欢，但作为集团的工作人员，他们并不会太过分，因为这些家伙的生存权利和机会，都在别人的手中攥着。

这样的事情，非常的恐怖，一旦高层做出了选择来，不希望有所作为的话，那么问题也就只有一个了。

那就是是否还要继续在这里工作，和选择什么时候离开的问题，并给这问题，无法调和，因为在公司的规章制度和权属分配上，就没有给人留有，任何划水的余地。

“我们，我们都知道了，一定会认真履行，您颁布下来的工作，我很了解，方才为了我和您的顶撞而道歉，真是对不起。”

好几个经理人现在都懂得，这是个什么情况，纷纷是点头承认错误，毕竟这件事对其来说，打击有点太大，也可以说，达到了极致的程度。

谁都不傻，有钱不赚，有这么好的公司不好好工作，谁会因为，小小的经营理念问题，就和老大，对着刚？

“既然大家都没啥意见的话，现在就散会吧。”

叶江淡淡的道。

此时的前者看起来，真的是非常的霸气。

散会之后，各种文案，大概在半个小时之内，就算不都统计出来，并且雷厉风行般的送到了，他的办公桌上来。

叶江有的时候是假要，但大多数的时候是真的要。

因为，对于自己的公司，有些事情是必须要认真的，要想做到这点，就必须要对自己的公司，有充分的了解才行。

如果对公司都不了解。

那还怎么能做到，尽职尽责呢？

这是非常不容易的事情，叶江不单单在修炼的这方面，可以做到细致入微的了解，常常能够通过很多看似毫无关联的小事，逐渐的引导出，很多大事来。

并给将这些成果给联系起来，就成了一个较大的成果，一个个小的成功联合，就变成了大的成功，他的升级之路，创业之路都是如此。

现如今，他进入了公司之中，需要做的事情恐怕就只有一个。

重新做起，并给争取将事情给做好，他很愿意相信，这次他可以获得，一定程度的成功。

提示：本小说不支持浏览器转码阅读，请退出阅读模式或转码阅读既可正常观看！