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第336章 招兵买马!(二合一)(1/ 2)

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周末恰逢高中的毕业会考,青河市第二中学被征召为考场,陆建礼作为二中的老师,也成了监考老师。

好好的一个周末,要在无聊的监考中度过,这让陆建礼有些心情烦躁。

对于陆建礼来说,周末蹲在实验室里,搞搞自己的小发明,那才是一个完美的周末。

好不容易熬到监考结束,收拾好试卷,陆建礼刚打算离开,却看到校长正站在不远处,冲着自己招手。

陆建礼赶紧走了过去,开口问道:“校长,你找我?”

校长点了点头,一脸和善的说道;“陆老师,咱们到办公室里说。”

陆建礼跟着校长,进了办公室,校长竟然亲自给陆建礼倒了一杯茶,这让陆建礼有些受宠若惊。

随后校长开口问道:“陆老师,有件事情呢,我想跟你确认一下,去年的时候,你是不是给咱们学校的部分毕业生,安排了工作,去了一家电器厂当技工?”

陆建礼感觉校长并么有恶意,便点了点头:“是有这么回事!当时是电器厂里正好需要一些技术人员,短时间内有找不到合适的,我就介绍了几个学生过去试一试,结果还真留下来了。”

“我听说,你介绍去的那几个学生,工资可都不低啊!比很多国企的工资都高。”校长又说道。

陆建礼开口解释道:“那个电器厂虽然是个乡镇企业,但是却是给西芝电器做代工的,所以效益还是很不错的。”

校长又询问了一些具体情况,这才开口问道:“陆老师,你说的那个李厂长,他们今年还要人不?”

“这个嘛,我得问问才知道。”陆建礼开口说道。

“是这样的,我有个亲戚家的孩子,今年刚好高中毕业,就是三班的那个徐聪。这孩子学习不算好也不算差,但考大学肯定是没希望了,所以打算高中毕业之后,就去参加工作。”

校长说到这里,放缓了语气:“我琢磨着,如果李厂长那边今年还要人的话,你能不能帮帮忙,把徐聪给加进去?”

“徐聪?我有印象,那孩子还是挺老实的。行,这事情我记下了。”陆建礼点头答应下来。

对面的校长立刻喜笑颜开,对着陆建礼好一顿夸奖,然后亲自将陆建礼送出了办公室。

想到校长都有求于自己,陆建礼的心情顿时大好,原本因为监考而无法搞发明的抑郁心情,也一扫而空。

陆建礼并没有意识到,这只是个开始,随着毕业季的来临,越来越多的人找上了陆建礼。有学校的同事,有曾经的同学,有其他学校的老师,还有学生家长。

所有人找陆建礼的目的只有一个,那就是想让陆建礼帮忙安排工作。

陆建礼顿时犯了难,去年他好说歹说,才拉来了十几个学生,而今年拜托他找工作的,就有三十多个。而且其中不光有理科生,也有文科生,水平更是参差不齐。

陆建礼又不是电器厂的厂长,他可没有本事将三十多人都安排进电器厂。

……

装载机厂改制的事情,不是一时半会能完成的了的,涉及到资产评估,股权清算,股权分配,结构调整等方方面面,这些都需要花费时间。

李卫东也只能先等着,等装载机厂完成了股份制改革以后,再出手从工人手中收购股票。

不过这段李卫东也没有闲着,他要为西芝电器的考察团做准备。

李卫东从黄海石化那里弄到了高光PP、耐热ABS等材料,然后用进口的那套塑料加工设备,加工成塑料零部件,也做出了成品。

西芝电器会派人前来验收,如果产品合格的话,那么接下来西芝电器肯定会下一笔大订单,今年的订单是不用愁了。

同时李卫东还有另外一个野心,就是希望西芝电器可以把微波炉的代工生产,也交给自己。

日本微波炉做的最好的两家企业,一家是松下电器,另一家就是西芝电器。

而这两家企业未来的发展之路又大为不同,松下始终是扎根于电器行业,家用电器、数码产品和办公产品,一直都是松下的核心业务。即便是到了2021年,松下依旧可以拿出最先进的电器产品。

而西芝则是向着数字技术、移动通信、网络技术、半导体等领域发展,最终完成了从家电企业到IT企业转型。也就是说家电并不是西芝电器未来发展的方向,也会逐渐的被踢出西芝的核心业务。

事实也是如此,未来的西芝白色家电业务整套的出售给了美的。

西芝电器剥离家电生产业务是必然的事情,所以李卫东便决定,再争取一个西芝电器的微波炉代工,利用代工的机会,提升自己的技术水平。

李卫东正在琢磨争取西芝电器微波炉代工的事情,敲门声响起,李卫东说了一声“请进”,只见陆建礼推门走了进来。

“李厂长,你忙着呢!”陆建礼显得有些拘谨。

“是陆老师啊,快坐!”李卫东指了指面前的座椅,随后直截了当的问道:“陆老师找我有事?”

“李厂长,我想问一问,咱们厂今年还招人么?”陆建礼开口问道。

李卫东想都没想就直接答道:“厂里每年都有招工的。”

电器厂的规模一直在扩大,也一直在招工,如今电器厂的招工已经不仅仅局限于周围村落里,附近几个县也都在电器厂的招工范围之内。

陆建礼却开口说道;“我说的不是那么,我说的是高中毕业生。你去年不是让我从学校里找了十几个毕业生么,我想问问今年还要不?”

“要,当然要!”李卫东点了点头。

无论是技术岗位还是管理岗位,有高中文凭的人,肯定比初中都没有毕业的农民要好用的多。

听到电器厂还要人,陆建礼微微松了一口气,开口问道:“李厂长,那今年什么时候开始要人?”

“这陆建礼,平时整日里蹲在实验室里搞发明,不叫他绝不出门,今天怎么主动的跑来打听招人的事情?应该是有很多人,拜托他帮忙找工作的吧!”李卫东稍加思索,便明白了其中的缘由。

“不过话说回来,今年的就业环境,的确是跟往年不同了啊!”李卫东心中叹道。

初高中毕业生不包分配工作,对于当时的初高中毕业生而言,进厂当工人大概就是他们最好的职业归宿。

在八十年代,“进厂当工人”还是一件很荣耀的事情,初高中毕业生若是能进入到国企,混个正式工人编制,更是令人羡慕的事情。

然而进入到九十年代以后,“进厂当工人”这件事情,却充满了各种不确定性。

三分之一的国企处于亏损状态,地方上的集体企业,亏损的也只多不少,就算是真的进了工厂当上了工人,有没有工资还是个未知数。那种刚入职没多久就下岗的,又不是没有!

同时很多的企业都开始进行改制,或者走在改制的道路上。改制这种事情,本身就充满了不确定性。

在这种环境下,李卫东这个乡镇企业,反而成为了一个不错的避风港。

小狗电器厂虽然是个乡镇企业,但是企业效益好,工资待遇也不错,而且从来不拖欠工资。对于应届高中毕业生而言,还是很有吸引力的。

想到这里,李卫东笑着问道:“陆老师,是不是有熟人,托你帮忙找工作啊?”

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