第二百八十三章 纳天下英才（1/ 2）

在饭局之后，诸位老师和学校领导还真的给办事。

很快就集中了大家的人脉，帮光轮公司联系和物色了不少合适的人才。

受这次金融危机影响，国内也有不少的大企业进行了裁员，降薪，或是过分加班等措施。

在这种变动和压力下，自然也加剧了人才的流动和岗位的变迁。

其中一部分有能力的人呢，也因此改变了初衷，萌生出了离开帝都、魔都这种大都市的想法。

在这些候选目标中，刘尚和李怀元等人一起，定下了几个预选，并且第一时间就同对方取得了联系。

第一个人，何钧宇，男，38岁，特区（深城）一家外企的hr。

15年工作经验，工作业绩和能力都颇为不错，家是风城本地人。

另一人名叫任冰，32，帝都一家上市公司的财务主管。

10年左右的工作经验，能力颇为的突出。

她的家是本省人，男朋友在省会工作，距离风城一个多小时的车程，并不算远。

他们两个，也是刘尚圈定的最合适的人选。

在刘尚的授意下，李怀元在给他们打电话时，开出的待遇也是非常有诚意的。

何钧宇的预计年薪15万，任冰的预计年薪12万。

公司给他们提供的岗位是人事经理和财务部经理。

而且无论他们是否入职成功，都全额报销来往的机票路费。

对于这样的一个诱人条件，再加上是曾经学校老师们的极力引荐，他们两人欣然同意，安排行程就陆续前来面试。

他们的面试和招聘进行的非常顺利，这两个人虽然起初对刘尚等人的年纪感到震惊和诧异。

但是，很快就被公司的规模、业绩，自己发展潜力所震撼到。

对于何钧宇，刘尚告诉他，想要干成一份事业，不一定就非得在那些一线大都市。

选对公司远比选对城市重要。

而且公司眼下刚起步，正是用人的时候。

好好干，绝对差不了的。

而对于任冰，刘尚告诉她，公司的前景很好，背靠油田，也会非常的稳定。

而且由于油田对口公司的特性，公司里面的工作都比较单纯，人际关系也非常的轻松。

她也可以把全部的精力都投入到工作中来。

刘尚跟她保证，在光轮公司，她肯定会有工作繁忙和劳累，但绝对不会有那些乱七八糟的勾心斗角和心累。

也正是这样一番保证，才打消了她心中最后的疑虑，同意加入光轮。

之所以会说这些，刘尚也是仔细查看了任冰的简历和之前的工作环境。

她这个人，性格干脆、机敏，工作能力、工作效率极高，但人际关系的处理属于中等偏下水平。

再加上她以前所在的上市公司已经多年，里面派系林立，她生存在夹缝中还是颇为不开心的。

这也是她动心要离开的主要原因。

何钧宇，他想要的是离家近，还能有一份自己的事业。

任冰想要的是稳定，顺心，真正能发挥自己的机会。

这些刘尚都可以满足他们。

当然，像他们这样的人才也是光轮公司目前所急需的。

对于任冰的入职时间，刘尚没有太多的要求，只要她那边处理好，随时可以入职。

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