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第五十三章 考核(1/ 2)

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虽说林风发布的智能ar眼镜非常科幻,但叶子墨作为一名材料研究员还是持一定的怀疑态度,不是说他不希望中国企业好。

反而他是一位非常有理想的青年,再加上他家境也比较富裕,要不然也不会选这个材料专业了。

但是他始终觉得这个产品的跨度实在太大了,就好像没有任何迹象一样,他甚至搜不到一篇任何有关其的论文,这让他很是怀疑。

“叶子墨,别纠结啦,起薪七十万啊,你个中等985的中等专业的研究员凭啥要求这个薪水啊,你上辈子到底修了什么福气啊。”

他身后的一位舍友正在床上一脸生无可恋的样子,看着不停地有网友在论坛上秀着未来科技公司的offer,心里一阵抽搐,自己也是一个学霸啊,怎么就轮不到自己呢。

又想起自己以后可能的悲惨的搬砖生活,他看向叶子墨流下了羡慕嫉妒恨的泪水。

“子墨啊,子墨,你快同意吧,以后成为大佬了说不定还能内推兄弟进去倒倒茶水呢。”

叶子墨没有理会这个活宝的鬼哭狼嚎,虽然七十万起薪确实是一个让他无法拒绝的数字,但他毕竟还是一个有理想的男人。

未来科技公司的隶属研究院有什么,offer上什么都没写,万一实验室里没有什么好的设备,那可真是太糟糕了。

而且一个研究院的底蕴也很重要,像它这个没有任何底蕴的公司,一头栽进去,如果只是领着高薪却没创造什么巨大成果,他也不乐意。

他一番抉择后,还是回复同意,毕竟现在民企的研究院在一些领域还是比国家的好了不少。新,可以说是没有底蕴,从另一个角度来说,也可以说是没有很多枷锁,更加充满活力,不像一些地方一样等级森严,犹如一滩死水。

“哈哈,我们的子墨终于同意了。”背后的一双大手吓了叶子墨一跳。

“我们这就去庆祝去,这次我大雄请客!让他们见识一下未来的未来科技公司的大佬,全系就子墨一个。”

一阵欢乐的声音,引得其他宿舍的人纷纷吐槽,他们都知道,隔壁宿舍出了一个起薪七十万的offer,实在是羡慕嫉妒恨啊,怎么就不是自己呢?

这offer,不是未来科技公司任何一个部门发的,而是由林风通过黛娜直接发送给个人的。

为什么会出现一个系只有一个人得到的情况?因为这完全是林风按照自己的标准来筛选的,通过大数据分析模拟各个候选人的各项能力来筛选的。

人品不行的,不要!

能力不突出的,不要!

思想危险的,不要!

。。。。。。

一堆堆筛选条件,再根据综合排名,筛选出全国前一千名应届生,包括本科生和硕士,其中985占据了百分之六十的比例,211也高达百分之三十九,只有百分之一的比例是双非,也就是说仅仅有十人能从双非中脱颖而出。

其实社会中一些岗位的招牌比更为惊人,全部为985都不意外,甚至一些岗位还要求非清北华五不要的要求。

这让不少网友调侃未来科技公司这是不拘一格降人才,真是难得一见的高科技公司啊。

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